Informations générales

Référence

2026-17852  

Présentation de l'entité pour diffusion interne

Le Service Prévention des Risques (SPR) est rattaché à la Direction de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Ressources Techniques (DRSE-RT). Ses activités, certifiées ISO 9001, couvrent l'ensemble des sites de l'Institut Pasteur (rue du Docteur Roux, Paris 15e) et de l'Institut de l'Audition, (rue de Charenton, Paris 12e).
Le SPR intervient sur trois grands domaines d'activités :
● La formation et l'information du personnel aux risques professionnels
● La prévention des risques professionnels : risques biologiques, chimiques, radioactifs, liés aux gaz de laboratoire, et autres risques du campus (UV, laser, nanoparticules…)
● Le respect et le suivi des exigences administratives réglementaires (OGM, MOT,…) et des contrôles réglementaires

Description du poste

Métier

Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur. - Aide technique (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.)

Intitulé du poste

Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X

Missions/Activités

Le/la Responsable Service SPR met en œuvre la politique de Prévention des Risques et encadre et anime une équipe d'experts aux compétences variées (biologie, chimie, radioprotection, hygiène-sécurité). Il/elle est garant·e de la cohésion, de la montée et maintien en compétence et de la performance collective du service, dans un environnement scientifique exigeant et innovant.

🎯 Missions :
Pilotage stratégique et organisationnel
•Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action du service, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement
•Définir les priorités et arbitrer l'allocation des ressources (humaines et financières) au regard des différents domaines de risques : biologiques, chimiques, radioactifs, liés aux gaz et autres risques associés
•Pilotage du DUERP et PAPRIPACT
Management et développement des équipes
•Piloter, organiser et suivre l'activité de l'équipe (constituée de 18 personnes), en assurant une répartition adaptée des missions et des responsabilités
•Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences ainsi que les parcours professionnels, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux
•Maintenir une démarche qualité en termes de processus et d'amélioration continue
Représentation et interface institutionnelle
•Assurer un rôle d'interface entre les laboratoires, les plateformes mais également avec les services administratifs et techniques, la Direction, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du CSE, et le Service de Prévention et de Santé au Travail
•Animer et développer des réseaux transverses, en interne comme auprès de partenaires externes : participation aux réseaux SPR, pilotage du réseau des correspondants Hygiène et Sécurité et coordination avec les autres services
Relations avec les autorités de tutelle et organismes de contrôle
•Être interlocuteur·rice privilégié·e des autorités et organismes compétents, notamment de l'ANSM, du MESR, de l'ASN, de l'IRSN, de l'Inspection du travail et de la CRAMIF
•Préparer, coordonner et conduire les inspections et contrôles réglementaires
•Assurer le portage institutionnel et le suivi des dossiers sensibles auprès des autorités compétentes
Management des risques et gestion de crise
•Être un pilier en cas de situations sensibles et en cas de crise
•Participer activement au comité de crise et contribuer à la coordination des réponses opérationnelles
•Participer à la préparation et à la réalisation d'exercices de mise en situation
•Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des dispositifs de prévention, de préparation et de réponse aux situations d'urgence.
Pilotage de la performance et amélioration continue
•Assurer le maintien et le développement de la certification ISO 9001
•Piloter l'amélioration continue des processus et des pratiques professionnelles
•Préparer la mise en œuvre d'une démarche de certification ISO 45001 / ISO 35001 à moyen terme

Profil

✅ Profil

Diplômé d'une école d'ingénieur complétée par une spécialité dans le domaine de la prévention des risques professionnels et protection de l'environnement et une connaissance des métiers scientifiques, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Évoluant dans un environnement international, vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (C1 minimum attendu).

Expérience et Savoirs techniques et opérationnels :

• Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire, idéalement dans un environnement scientifique, industriel ou hospitalier à enjeux réglementaires forts.
• Savoir conduire le changement et arbitrer entre priorités opérationnelles et stratégiques
• Savoir gérer une situation de crise, argumenter et convaincre devant des instances internes (CSSCT, Direction) et externes (autorités de tutelle)
• Savoir adapter son discours à tous les niveaux (décideur·euses, collaborateur·rice, partenaires sociaux
• Maîtrise les principes de prévention des risques professionnels en laboratoire (biologiques, chimiques, radioactifs, gaz), la réglementation applicable (MOT, PPST, OGM, ATEX, radioprotection, Code du travail), le fonctionnement des laboratoires de confinement (dont L3/A3).

Soft Skills :
• Leadership, rigueur et intégrité.
• Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la délégation.
• Forte aisance relationnelle et diplomatique, et la capacité à fédérer des experts autour d'objectifs communs.


📑Vos conditions et environnement de travail :
• L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
• Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
• Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
• Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
• Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
• Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
• Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)

Temps de travail

Temps plein

Critères candidat

Niveau d'années d'expérience souhaitée

6 à 10 ans

Niveau d'étude souhaité

Bac + 5

Certification ou habilitation requise

Aucune

Compétences linguistiques

Anglais (C1 - Maîtrise)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Paris

Lieu

Demandeur

Nom du responsable d'entité

DENOYES

Prénom du responsable d'entité

Nathalie

Poste à pourvoir le

01/12/2026

Suivi par

Responsable principal

Nathalie SANSON

Nom

SANSON

Prénom

Nathalie

Email

nathalie.sanson@pasteur.fr

Téléphone

0176535221