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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication, Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.</title>
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      <category>Communication/Cadre administratif confirmé (Communication)</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 15ème métro Pasteur</category>
      <title>2026-17941 - Attachée de presse H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Cadre administratif confirmé (Communication)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. 
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. 

🎯Missions : 
Vous avez comme activités principales : 
o Contribuer activement aux relations presse de l'institut, et à établir, sur le long-terme, une stratégie presse avérée ayant pour objet de tisser et consolider des liens étroits avec les médias français et internationaux.
o Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie éditoriale auprès des médias, afin de valoriser ses missions, ses équipes de recherche et leurs découvertes.
o En lien avec les autres services (éditorial, web et réseaux sociaux, etc) et les autres pôles (marque, affaires publiques, etc), concevoir des actions concertées de communication permettant de promouvoir le plan stratégique Pasteur 2030. 
o Rédiger des documents de presse (communiqués, dossiers de presse, etc. ) sur des thématiques diverses (recherche, découvertes scientifiques, santé, institutionnel, innovation, etc).
o Organiser des conférences de presse et/ou points presse, ainsi que des visites dans les laboratoires. Identifier des thématiques clés de recherche, pouvant répondre à l'actualité et faire l'objet d'un événement presse dédié. 
o Gérer les sollicitations médias : réponses aux demandes, accompagnement des journalistes lors des interviews sur site, organisation et suivi des tournages (reportages TV, documentaires, films ou bien vidéos).
o Gérer les pools médias lors de visites officielles de délégations françaises et étrangères (soutien logistique, envoi des invitations, listings presse, suivi sur site des médias).
o Appuyer les activités quotidiennes du service de presse et, lors de crises, contribuer aux stratégies presse permettant d'assurer la réputation de l'institut. 
o Faire preuve d'initiative dans le suivi de l'actualité et proposer des actions de communication afin de répondre aux tendances médiatiques. Réaliser une veille dans les médias.
o Assurer une veille en interne de l'actualité scientifique et générale, recenser et évaluer l'information à diffuser aux médias en provenance des laboratoires de recherche.
o Mettre à jour les différents suivis presse et bilans médiatiques, réaliser des reporting et compte-rendu, pour mesurer l'efficacité des actions en relations presse (KPIs).
o Contribuer à l'accompagnement des porte-paroles et participer aux actions de formation aux relations presse. Construire des outils accessibles en media-training à destination des experts de l'institut.
o Maîtriser les nouveaux médias et formats (plateformes, info-numérique, formats interactifs) et proposer des actions sur ces nouveaux supports. 
o Travailler en relation avec les partenaires externes pour valoriser des projets communs auprès des médias.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil : 
- Formation universitaire en relations presse, communication ou journalisme scientifiques, relations médias, communication externe, institutionnelle ou internationale
- Expérience a minima de 4 ans dans le domaine des relations avec la presse et les médias
- Expérience professionnelle dans un organisme de recherche, un média ou une organisation internationale de premier plan

Savoir-faire : 
- Compétences rédactionnelles avérées, avec une base scientifique (formation ou notions en sciences)
- Savoir gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement nécessitant adaptabilité et réactivité – un service de presse ayant pour objet de répondre efficacement aux multiples sollicitations des médias dans des délais souvent courts
- Avoir des bases en gestion de crise, savoir travailler rapidement dans des délais restreints
- Savoir gérer des informations sensibles et confidentielles, tout en faisant preuve d'un devoir de réserve
- Apprécier les environnements multiculturels, scientifiques et académiques, avoir une appétence pour l'international
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office) 
- Expérience avec les outils de veille médias, et de diffusion des communications presse (Onclusive, Hors Antenne, Cision, etc)
- Connaissance des outils web (pour mise en ligne simple sur le site internet)
- Connaissance des outils de la chaîne graphique (Photoshop, Canva, ou autre si possible) et/ou de production audiovisuelle (montage audio ou vidéo)
- Aptitudes dans l'utilisation des LLMs comme outil propre, et afin de mieux cerner la diffusion des informations en ligne auprès du grand public.
- Anglais courant privilégié, bilingue française/anglais fortement apprécié
- Excellente expression orale.

Aptitudes personnelles : 
- Très bon relationnel, diplomatie, capacité d'écoute
- Savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Esprit d'initiative, et être force de proposition.

📑Vos conditions et environnement de travail : 
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. 
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) 
- Possibilité de télétravail (modalités à préciser lors de l'entretien),
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport 
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias 
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus 
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus 
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées 
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 15ème métro Pasteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C3 - Langue maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Maîtrise&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 14:06:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://institutpasteur.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17852&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur./Aide technique (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.)</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 15ème - Métro Pasteur</category>
      <title>2026-17852 - Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur./Aide technique (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la Responsable Service SPR met en œuvre la politique de Prévention des Risques et encadre et anime une équipe d'experts aux compétences variées (biologie, chimie, radioprotection, hygiène-sécurité). Il/elle est garant·e de la cohésion, de la montée et maintien en compétence et de la performance collective du service, dans un environnement scientifique exigeant et innovant. 

🎯 Missions :
Pilotage stratégique et organisationnel
•Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action du service, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement
•Définir les priorités et arbitrer l'allocation des ressources (humaines et financières) au regard des différents domaines de risques : biologiques, chimiques, radioactifs, liés aux gaz et autres risques associés
•Pilotage du DUERP et PAPRIPACT
Management et développement des équipes
•Piloter, organiser et suivre l'activité de l'équipe (constituée de 18 personnes), en assurant une répartition adaptée des missions et des responsabilités 
•Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences ainsi que les parcours professionnels, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux
•Maintenir une démarche qualité en termes de processus et d'amélioration continue
Représentation et interface institutionnelle 
•Assurer un rôle d'interface entre les laboratoires, les plateformes mais également avec les services administratifs et techniques, la Direction, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du CSE, et le Service de Prévention et de Santé au Travail
•Animer et développer des réseaux transverses, en interne comme auprès de partenaires externes : participation aux réseaux SPR, pilotage du réseau des correspondants Hygiène et Sécurité et coordination avec les autres services
Relations avec les autorités de tutelle et organismes de contrôle
•Être interlocuteur·rice privilégié·e des autorités et organismes compétents, notamment de l'ANSM, du MESR, de l'ASN, de l'IRSN, de l'Inspection du travail et de la CRAMIF
•Préparer, coordonner et conduire les inspections et contrôles réglementaires
•Assurer le portage institutionnel et le suivi des dossiers sensibles auprès des autorités compétentes
Management des risques et gestion de crise 
•Être un pilier en cas de situations sensibles et en cas de crise
•Participer activement au comité de crise et contribuer à la coordination des réponses opérationnelles
•Participer à la préparation et à la réalisation d'exercices de mise en situation
•Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des dispositifs de prévention, de préparation et de réponse aux situations d'urgence.
Pilotage de la performance et amélioration continue
•Assurer le maintien et le développement de la certification ISO 9001
•Piloter l'amélioration continue des processus et des pratiques professionnelles
•Préparer la mise en œuvre d'une démarche de certification ISO 45001 / ISO 35001 à moyen terme&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil

Diplômé d'une école d'ingénieur complétée par une spécialité dans le domaine de la prévention des risques professionnels et protection de l'environnement et une connaissance des métiers scientifiques, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Évoluant dans un environnement international, vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (C1 minimum attendu).

Expérience et Savoirs techniques et opérationnels :

•	Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire, idéalement dans un environnement scientifique, industriel ou hospitalier à enjeux réglementaires forts.
•	Savoir conduire le changement et arbitrer entre priorités opérationnelles et stratégiques
•	Savoir gérer une situation de crise, argumenter et convaincre devant des instances internes (CSSCT, Direction) et externes (autorités de tutelle)
•	Savoir adapter son discours à tous les niveaux (décideur·euses, collaborateur·rice, partenaires sociaux 
•	Maîtrise les principes de prévention des risques professionnels en laboratoire (biologiques, chimiques, radioactifs, gaz), la réglementation applicable (MOT, PPST, OGM, ATEX, radioprotection, Code du travail), le fonctionnement des laboratoires de confinement (dont L3/A3).

Soft Skills :
•	Leadership, rigueur et intégrité.
•	Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la délégation.
•	Forte aisance relationnelle et diplomatique, et la capacité à fédérer des experts autour d'objectifs communs.


📑Vos conditions et environnement de travail :
•	L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
•	Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
•	Possibilité de télétravail
•	Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
•	Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
•	Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
•	Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
•	Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
•	Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 15ème - Métro Pasteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Maîtrise&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 16:49:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://institutpasteur.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17797&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Communication/Technicien administratif (Communication)</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Paris 15ème métro Pasteur</category>
      <title>2026-17797 - Régisseur audiovisuel - Centre de conférences H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Technicien administratif (Communication)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. 

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. 
Le Centre de Conférences de l'Institut Pasteur, gère au coeur de son campus parisien, 170 événements par an pour des clients externes et internes.
Rattaché au Centre de Conférences, vous êtes chargé de la régie technique audiovisuelle dans trois auditoriums de 125 à 500 places ainsi que de plusieurs autres salles.

🎯Missions / activités : 
1. Gestion technique des évènements en lien avec les chargés de projet évènement
• Assurer les repérages et les réunions de coordination avec les chargés de projets
• Conduire les études techniques préalables à la réalisation des évènements
o Étudier la faisabilité technique en lien avec les équipes internes et externes
o Constituer les équipes de régie technique
o Gérer les devis de complément de matériel
o Réaliser les plans d'implantation du matériel
o Installer et configurer le matériel technique selon les besoins des évènements
• Être force de proposition dans les solutions techniques

2. Exploitation technique lors des évènements
• Accueillir et encadrer les équipes techniques des clients externes lors du montage/exploitation/démontage des évènements
• Installer, configurer, exploiter et démonter le matériel audiovisuel
• Encadrer les équipes de régie technique et de manutention
• Garantir le bon déroulement technique des manifestations et évènements
• Garantir le respect des règlementations de sécurité ERP
• Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes internes et externes
• Mettre en oeuvre des solutions de remplacement en cas de dysfonctionnement des
équipements

3. Gestion du parc de matériel technique
• Entretenir et maintenir les équipements techniques
• Assurer une veille technologique
• Étudier, chiffrer et mettre en oeuvre l'évolution du parc matériel audiovisuel.

4. Gestion de l'affichage dynamique CCIP
• Programmer la diffusion des contenus
• Garantir le bon fonctionnement de l'affichage dynamique

5. Gestion du parc informatique et téléphonie du CCIP
• Être le référent informatique et téléphonie en lien avec la DSI
• Gérer le suivi du parc matériel (commandes, renouvellements, maintenance)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil :
Diplômé d'une formation en techniques audiovisuelles de niveau bac+2 minimum.
Savoir-faire : 
• Maîtrise des équipements audio et vidéo (consoles audionumériques, équipements de
captation vidéo, etc.)
• Des compétences en éclairage scénique seraient un plus
• Bonne connaissance des outils de streaming et de visio (Teams, Zoom)
• Maîtrise des logiciels métier (OBS, BitFocus Companion, environnement BMD ATEM)

Compétences informatiques :
o Réseaux TCP/IP
o Protocoles de streaming (RTMP, SRT)
o DAO (Autocad, SketchUp)
o Connaissance des environnements OSX et W10/W11
o Suite bureautique MS Office 365
• Formation à la sécurité des ERP appréciée
• Un permis CACES nacelle PEMP-1A serait un plus

Savoir-être : 
• D'un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif, autonome et organisé
• Vous savez gérer avec calme et autorité des situations complexes ou d'urgences

📑Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. 
- Politique de congés très favorable (32 CP après intégration) 
- Possibilité de télétravail (si compatible avec l'activité)
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport 
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias 
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus 
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus 
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées 
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 15ème métro Pasteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Opérationnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:27:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://institutpasteur.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=17729&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur./Technicien (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.)</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <title>2026-17729 - Ergonome temps partiel 80% H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur./Technicien (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev.Dur.)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬 L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et International, contribue depuis plus de 130 ans à l'histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe. 

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. 
🔹Le Service de Prévention et de santé au travail est une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, des infirmières, 1 ergonome, 1 psychologue du travail, 1 assistante. Il exerce ses missions de prévention prévues au Code du travail.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Ergonome en CDI à temps partiel à 80%.

🎯 Missions
- Contribuer à l'amélioration des situations de travail en adaptant les outils, les méthodes, les organisations et environnements de travail afin de favoriser santé et performance
-	Instruire les demandes, réaliser des analyses de l'activité de travail pour identifier les contraintes et ressources liées aux situations de travail, lutter contre les représentations et établir une base commune de réflexion
-	Réaliser un diagnostic ergonomique en référence à la demande d'intervention et proposer des pistes de réflexion
-	Accompagner les salariés dans une démarche participative pour améliorer les situations de travail matérielles, organisationnelles et humaines
-	Accompagner l'évolution des organisations, les projets de conception et de réalisation d'espaces, les équipements et situations de travail pour favoriser santé et performance
-	Assurer le suivi des situations de travail et des actions de transformation afin de consolider les améliorations et d'adapter l'accompagnement,
-	Contribuer au maintien dans l'emploi : identifier les moyens de compensation, faire le lien entre les différents partenaires internes et externes, participation active à la mission handicap de l'établissement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil
- Expérience souhaitée minimale de 3 à 5 ans si possible en santé au travail
- Maitrise de la démarche d'intervention en ergonomie, analyse de l'activité
- Connaissance des aspects physiques, cognitifs, psychologiques et organisationnels liés aux situations de travail 
- Savoir conseiller, transmettre des concepts et donner des clés de compréhension pour éclairer les situations
- Connaissance de la méthodologie en conduite de projet
- Savoir piloter des groupes de travail et questionner le travail pour aider à la décision, faire le lien entre les différents protagonistes
- Compétences en maintien en emploi
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation aux différents publics et milieux de travail

📑Vos conditions et environnement de travail : 
 - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. 
- Temps partiel à 80%
 - Politique de congés très favorable (32 CP après intégration) 
 - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport 
 - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias 
 - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus 
 - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus 
 - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées 
 - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus) 

#PasteurRecrute2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 23:03:08 Z</pubDate>
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