Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : ENTITES-->PASTEUR-->020000 - Direction aux affaires scientifiques (DAS)-->024700 - Neuroscience (Dpt)-->024712 - Neuroimmunologie & Interactions Materno-Foetales, ENTITES-->PASTEUR-->010001 - Direction Générale-->811700 - IHU reConnect-->811730 - Direction Adjointe IHU

2026-17966 - Chef de Projet Biomédical (H/F/X)

Mon, 12 Oct 2026 07:50:20 Z

Métier : Chef de proj. rech. clinique/Cadre de recherche clinique (Chef de proj. rech. clinique)
Description du poste :
🔬 Créé en avril 2024, l'Institut reConnect fédère les acteurs clés de la santé auditive et des troubles cognitifs et de la parole pour améliorer leur détection et leur prise en charge. Ce poste s'ouvre pour accompagner le nouveau Centre de recherche en Audiologie (CreA) de Necker sous l'égide l'IHU reConnect. Il a pour mission de traiter les troubles de l'audition et de la parole. CDD-OD de 18 mois dans un premier temps. Poste basé à l'hopital Necker. 🎯 Missions : - Préparation des protocoles, ce qui inclut rencontres avec les investigateurs actifs ou potentiels soit aux CReAs soit dans les structures recrutantes (CHU, cabinets de ville, laboratoires d'audioprothèse notamment), montage du dossier CPP en collaboration avec le chef de projet de recherche clinique, pour les parties scientifique et organisationnelle, - Participation au montage de demandes de subventions nationales ou internationales en lien avec l'Institut reConnect, - Suivi des projets de recherche en audiologie du CreA Necker en assurant la coordination sur la plateforme, - Garantir la poursuite des objectifs scientifiques du CreA Necker dans le cadre de l'Institut reConnect - Communication et /ou contact avec le public ou d'autres chercheurs ou cliniciens, en lien avec la communication de l'Institut reConnect. - Supervision du recueil des données au CreA Necker en formant les investigateurs et leurs assistants aux bonnes pratiques de gestion de données, - Interactions avec l'ingénieur des CreAS et l'audiologiste du CreA Necker pour les aider à concevoir, mettre au point et valider les dispositifs requis pour chaque protocole en leur apportant le retour d'expérience, - Assistance aux investigateurs au traitement et à la saisie des données et à leur mise en forme en vue de publications, - Suivi des projets du point de vue RH, budgétaire et livrables scientifiques en lien avec la coordinatrice des CReAs, - Reporting aux instances partenaires des projets et à l'Institut reConnect en lien avec la coordinatrice des CReAs. Rattachement hiérarchique à la Responsable du pôle de la recherche clinique de l'Institut reConnect et opérationnellement à la directrice du CreA de Necker et de la coordinatrice des CréA.

✅ Profil Profil d'ingénieur biomédical ou équivalent, avec un passé scientifique (thèse d'université en sciences de la vie) et une expérience de terrain en audiologie, incluant la conduite de protocoles RIPH. Formation Diplôme d'ingénieur biomédical ou équivalent, avec un passé scientifique (thèse d'université en sciences de la vie), incluant la conduite de protocoles RIPH. Une expérience de terrain en audiologie serait un plus. Expérience : Expérience en recherche en laboratoire, sur la personne humaine, analyse de données, contribution à la rédaction d'articles scientifiques en anglais, et surtout gestion de projets avec construction de leur logistique. Langue : Français courant, Anglais fluide parlé et écrit Qualités : - Qualités d'écoute et capacité à créer une relation de confiance avec les patients participants à la recherche (y compris les enfants) mais aussi avec les acteurs des études : investigateurs, médecins, chercheurs et ingénieurs, - Capacités d'analyse, de synthèse et d'arbitrage sur des bases scientifiques, - Compétences organisationnelles pour suivre plusieurs projets à différents stades de maturité en parallèle, - Capacités d'adaptation et d'agilité entre projets et les milieux académiques et cliniques.
Niveau d'étude souhaité : Bac + 8
Langue / Niveau :
Français : C2 - Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Maîtrise

2026-17977 - Ingénieur de recherche audiologie H/F/X

Fri, 09 Oct 2026 14:56:49 Z

Métier : Autres domaines Ingénierie de la recherche/Ingénieur de recherche
Description du poste :
Créé en avril 2024, l'Institut reConnect fédère les acteurs clés de la santé auditive et des troubles cognitifs et de la parole pour améliorer détection et prise en charge. Pôle d'excellence, il vise à compléter une médecine compensatrice d'une médecine réparatrice au cours de la prochaine décennie grâce aux découvertes scientifiques réalisées au cours des vingt dernières années dans le domaine de la génétique et des neurosciences. Ce poste s'ouvre pour accompagner les nouveaux Centres de recherche en Audiologie (CreA) de Necker de la Pitié sous l'égide l'IHU reConnect. CDD-OD de 18 mois dans un premier temps. Salaire de 40 000€ bruts annuels maximum. Poste basé sur 3 sites: Necker, la Pitié et le campus de l'Institut Pasteur. Profil : Ingénieur généraliste dans les domaines biomédical, traitement du signal, génie électrique, télécom avec un intérêt pour la santé (audition) et l'innovation. Missions et activités : - Accompagnement technique des projets de recherche en audiologie, - Contribution technique aux projets alliant recherche et innovation à l'interface des CREAs/IHU et de partenaires industriels, - Proposer et/ou réaliser des démonstrateur et prototypes “académiques”,. - Veiller aux partenariats industriels des CREAs/IHU et en créer de nouveau, - Développer les savoir-faire et brevets en vue d'une valorisation (startup, transfert) - Veiller au bon déroulement des tests audiologiques auprès les participants à la recherche (patients adultes et enfants) et à la gestion des données de recherche selon le plan de gestion des données de l'Institut reConnect Liens hiérarchiques et fonctionnels : Rattaché au pôle de la recherche clinique de l'institut reConnect et aux directrices des CReAs et en lien opérationnel avec le Directeur de l'innovation de l'IHU Reconect.

Formation de type : - Diplôme d'ingénieur généraliste dans les domaines biomédical, traitement du signal, génie électrique, télécom - ou Master ATIAM - ou Double cursus ingénieur – audioprothèsiste Expérience : Une expérience en recherche clinique, en audiologie ou en expérimentation humaine serait un plus Compétences techniques : - Ingénierie logicielle scientifique : maîtrise de Python et/ou MATLAB ou C pour le développement d'algorithmes, conception de démonstrateurs cliniques « clé en main » (conteneurisation Docker, exposition de services Web/API), Notions d'outils DEVOPS (git, intégration continue) - Connaissance souhaitée des matériels de mesure (e.g., oscilloscope, métrologie) - Une expérience d'utilisation de matériel clinique ORL (audiomètre, EEG, pupillométrie, reproduction sonore, plateforme de recherche des implants cochléaires) serait un plus Langue : - Français courant (interactions avec les patients) - Anglais écrit et parlé Qualités : - Autonome dans le développement - Capacités d'adaptation, agilité entre projets et le milieu CREA/IHU - Bon relationnel avec partenaires industriels : Rigueur, confidentialité, - Bon relationnel avec les enfants. #PasteurRecrute1
Niveau d'étude souhaité : Bac + 5
Langue / Niveau :
Français : C2 - Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Maîtrise

2026-17560 - MOBILITE INTERNE - Technicien de recherche G5 H/F/X

Thu, 01 Oct 2026 09:28:26 Z

Métier : Autres domaines Ingénierie de la recherche/Technicien supérieur de recherche
Description du poste :
L'équipe « Neuroimmunologie et interactions materno-fœtales » étudie comment les signaux immunitaires, vasculaires et environnementaux façonnent le développement cérébral et influencent la santé du cerveau tout au long de la vie. Dan le cadre de la création de ce G5, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de recherche en mobilité interne. MISSIONS La personne retenue contribuera au développement et à l'organisation des activités de recherche de l'équipe, en étroite collaboration avec les chercheurs et les membres du laboratoire. L'un des aspects essentiels du poste consistera à assurer la gestion et la coordination efficaces des activités du laboratoire, notamment la gestion des stocks et des inventaires, l'organisation des protocoles expérimentaux, le suivi des lignées de souris transgéniques et le soutien au fonctionnement quotidien du laboratoire. La personne sera chargée de réaliser et d'optimiser un large éventail d'approches expérimentales, notamment le génotypage par PCR, les analyses histologiques, immunohistochimiques et d'hybridation in situ sur des coupes de tissu cérébral, ainsi que des approches ex vivo telles que les cultures cellulaires et organotypiques. Elle contribuera aux expériences de biologie moléculaire, à l'analyse des données et à la mise en œuvre de protocoles expérimentaux au service des projets de recherche en cours. Au-delà des techniques établies, ce poste offrira l'opportunité de contribuer au développement de nouveaux modèles et approches expérimentaux en accord avec les objectifs scientifiques de l'équipe. La personne sera encouragée à apporter son expertise, à proposer des améliorations et à participer à la mise en place de stratégies innovantes pour répondre à de nouvelles questions de recherche. En tant que membre clé du laboratoire, la personne contribuera au développement d'un environnement de recherche collaboratif et dynamique.

Le candidat doit posséder une formation en biologie, avec une expertise dans des domaines tels que la neurobiologie, la biologie cellulaire, la biologie du développement ou la biologie vasculaire. Une expérience des modèles murins, du suivi génétique des lignées transgéniques et des approches expérimentales en recherche animale est fortement souhaitée. Le candidat doit justifier d'une expérience avérée en conception expérimentale, en optimisation de protocoles, en analyse de données et en organisation de laboratoire. Au-delà de l'expertise technique, la capacité à développer et à mettre en place de nouveaux modèles expérimentaux, ainsi qu'à adapter les méthodologies à l'évolution des questions de recherche, sera fortement appréciée. La personne doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, et être capable de coordonner les activités du laboratoire tout en travaillant en collaboration avec des chercheurs, des étudiants, des ingénieurs, le personnel des plateformes et des collaborateurs externes. De solides compétences en communication, tant en français qu'en anglais (à l'écrit comme à l'oral), sont requises. Retrouvez plus d'informations sur le cadre général des mobilités internes à l'IP https://pasteurfr.sharepoint.com/sites/RH/SitePages/Carriere/Mobilite-interne.aspx
Niveau d'étude souhaité : Bac + 2