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2026-17514 - MOBILITE INTERNE - Technicien de recherche (création G5) H/F/X

Tue, 25 Aug 2026 07:32:17 Z

Métier : Autres domaines Ingénierie de la recherche/Technicien supérieur de recherche
Description du poste :
L' "Antigen Evolution & Design Lab" est une équipe nouvellement créée pour cinq ans (G5), lancée en juin 2026. Nos recherches portent sur le développement d'approches computationnelles pour comprendre l'évolution des protéines antigéniques des agents pathogènes et pour concevoir des antigènes à large spectre comme cibles potentielles de vaccins. La branche expérimentale du laboratoire valide les prédictions computationnelles par des études sérologiques, des essais de stabilité des protéines et la caractérisation fonctionnelle des protéines antigéniques. Au sein de l'Antigen Evolution & Design Lab, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets de recherche innovants et de développer une expertise pratique dans un environnement scientifique dynamique. Dans le cadre de la création de ce G5, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de recherche. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Participer activement à la vie du laboratoire, en assurant son bon fonctionnement au quotidien, la gestion des échantillons et le suivi rigoureux des protocoles expérimentaux. - Prendre en main la gestion des réactifs et des équipements, depuis les commandes et le suivi des stocks jusqu'à l'entretien et à la maintenance du matériel essentiel aux activités de recherche. - Contribuer au développement et à l'amélioration de nouvelles approches expérimentales, en participant à la conception, l'optimisation et l'adaptation de protocoles pour répondre aux besoins des projets en cours. - Réaliser des expériences de virologie moléculaire en environnement BSL-2, notamment des essais d'infectivité et de neutralisation utilisant des pseudovirus basés sur des systèmes VSV, lentiviraux ou similaires. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation approfondie afin d'acquérir progressivement toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Ce poste vous offre une excellente occasion de développer vos compétences techniques, de travailler à la pointe de la recherche de pointe et de contribuer à des projets scientifiques d'une grande portée menés au sein d'un tout nouveau laboratoire G5. Au-delà du travail en laboratoire, possibilité de formation en biologie computationnelle de base, notamment analyse de séquences protéiques et prédiction de structures (par ex. AlphaFold). Le technicien recruté recevra également une formation en bioinformatique pour l'analyse des données générées.

Profil Compétences requises Expérience en laboratoire de virologie moléculaire — manipulation d'équipements, gestion des commandes de réactifs, rédaction de protocoles. Maîtrise de l'anglais — professionnel et conversationnel (niveau minimum B2). Expérience en culture cellulaire humaine ou animale. Expérience des essais avec pseudovirus — VSV, lentiviral ou systèmes apparentés pour l'entrée médiée par récepteur et la neutralisation antigénique avec des anticorps monoclonaux ou du sérum. Compétences recommandées (non obligatoires) Analyse de données biologiques — alignement de séquences, utilisation de NCBI GenBank et bases de données protéiques. Biologie structurale — expérience en cryo-EM ou techniques apparentées. Programmation de base pour biologistes — familiarité avec Biopython, R ou outils similaires. Expérience minimale de 3 à 5 ans ; les candidats justifiant d'une expérience plus longue sont également invités à postuler. . La date de prise de fonction est négociable en fonction de la situation du candidat. Retrouvez plus d'informations sur le cadre général des mobilités internes à l'IP https://pasteurfr.sharepoint.com/sites/RH/SitePages/Carriere/Mobilite-interne.aspx
Niveau d'étude souhaité : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Opérationnel

2026-17560 - MOBILITE INTERNE - Technicien de recherche G5 H/F/X

Sun, 16 Aug 2026 22:10:05 Z

Métier : Autres domaines Ingénierie de la recherche/Technicien supérieur de recherche
Description du poste :
L'équipe « Neuroimmunologie et interactions materno-fœtales » étudie comment les signaux immunitaires, vasculaires et environnementaux façonnent le développement cérébral et influencent la santé du cerveau tout au long de la vie. Dan le cadre de la création de ce G5, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de recherche en mobilité interne. MISSIONS La personne retenue contribuera au développement et à l'organisation des activités de recherche de l'équipe, en étroite collaboration avec les chercheurs et les membres du laboratoire. L'un des aspects essentiels du poste consistera à assurer la gestion et la coordination efficaces des activités du laboratoire, notamment la gestion des stocks et des inventaires, l'organisation des protocoles expérimentaux, le suivi des lignées de souris transgéniques et le soutien au fonctionnement quotidien du laboratoire. La personne sera chargée de réaliser et d'optimiser un large éventail d'approches expérimentales, notamment le génotypage par PCR, les analyses histologiques, immunohistochimiques et d'hybridation in situ sur des coupes de tissu cérébral, ainsi que des approches ex vivo telles que les cultures cellulaires et organotypiques. Elle contribuera aux expériences de biologie moléculaire, à l'analyse des données et à la mise en œuvre de protocoles expérimentaux au service des projets de recherche en cours. Au-delà des techniques établies, ce poste offrira l'opportunité de contribuer au développement de nouveaux modèles et approches expérimentaux en accord avec les objectifs scientifiques de l'équipe. La personne sera encouragée à apporter son expertise, à proposer des améliorations et à participer à la mise en place de stratégies innovantes pour répondre à de nouvelles questions de recherche. En tant que membre clé du laboratoire, la personne contribuera au développement d'un environnement de recherche collaboratif et dynamique.

Le candidat doit posséder une formation en biologie, avec une expertise dans des domaines tels que la neurobiologie, la biologie cellulaire, la biologie du développement ou la biologie vasculaire. Une expérience des modèles murins, du suivi génétique des lignées transgéniques et des approches expérimentales en recherche animale est fortement souhaitée. Le candidat doit justifier d'une expérience avérée en conception expérimentale, en optimisation de protocoles, en analyse de données et en organisation de laboratoire. Au-delà de l'expertise technique, la capacité à développer et à mettre en place de nouveaux modèles expérimentaux, ainsi qu'à adapter les méthodologies à l'évolution des questions de recherche, sera fortement appréciée. La personne doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, et être capable de coordonner les activités du laboratoire tout en travaillant en collaboration avec des chercheurs, des étudiants, des ingénieurs, le personnel des plateformes et des collaborateurs externes. De solides compétences en communication, tant en français qu'en anglais (à l'écrit comme à l'oral), sont requises. Retrouvez plus d'informations sur le cadre général des mobilités internes à l'IP https://pasteurfr.sharepoint.com/sites/RH/SitePages/Carriere/Mobilite-interne.aspx
Niveau d'étude souhaité : Bac + 2

2026-17540 - MOBILITE INTERNE - Assistant Départements (Santé Globale +1) H/F/X

Wed, 29 Jul 2026 08:02:03 Z

Métier : Pilotage/Technicien Supérieur administratif (Pilotage)
Description du poste :
Véritable interface entre les directions de département, les équipes scientifiques et les directions support de l'Institut Pasteur, l'assistant·e contribue au bon fonctionnement des départements et à la mise en œuvre de leurs activités. Missions principales :  Assurer l'organisation et le suivi des réunions des départements (réunion des responsables d'entités, conseils de départements, CODIR, …) : préparation logistique, élaboration et diffusion des ordres du jour, rédaction et diffusion des comptes rendus selon les besoins.  Organiser les processus électoraux des départements (élections des représentants au conseil de département, élection du directeur de département).  Coordonner l'organisation de séminaires scientifiques internes ou externes (intervenants internationaux) : gestion logistique et budgétaire, accueil des intervenants, communication autour des événements.  Piloter l'organisation d'événements scientifiques (journées départementales, conférences, workshop, …), en lien avec les équipes internes et le cas échéant, avec des partenaires extérieurs.  Assurer la diffusion de l'information au sein des départements : gestion des listes de diffusion, coordination des échanges avec les assistant·e·s des entités, mise en place d'outils collaboratifs et animation de la communication interne.  Être le point de contact privilégié des équipes scientifiques pour les questions administratives et organisationnelles, en garantissant la fluidité des échanges avec les directions de département.  Assurer l'interface avec les directions et services support de l'Institut Pasteur (Ressources humaines, Direction financière, Achats, Affaires scientifiques, Enseignement, etc.) afin d'accompagner le suivi administratif et financier des personnels, des activités et projets des départements.

- BTS Assistant de Direction ou équivalent - Expérience réussie d'assistanat d'unités ou d'équipes - Connaissances des outils IP, de la suite office et des solutions de travail partagé - Anglais courant Retrouvez plus d'informations sur le cadre général des mobilités internes à l'IP https://pasteurfr.sharepoint.com/sites/RH/SitePages/Carriere/Mobilite-interne.aspx
Niveau d'étude souhaité : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Opérationnel

2026-17224 - Directeur de l'Institut Pasteur de Guyane H/F/X

Fri, 19 Jun 2026 23:02:54 Z

Métier : Pilotage/Cadre administratif expert (Pilotage)
Description du poste :
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut. Créé le 7 décembre 1940 à Cayenne, l'Institut Pasteur (IP) de la Guyane Française et du Territoire de l'Inini, a pris le nom d'IP de la Guyane en 1946. 🎯 Missions : - Diriger l'IP de la Guyane par délégation de la directrice générale (lettre de délégation, pouvoir, mandat direct) sur les plans stratégiques, scientifiques, administratifs et financiers en lien étroit avec l'IP à Paris, les Autorités en Guyane (préfecture, rectorat, université, ARS, CHU...) et internationales (PAHO/OMS) - Contribuer au développement des 4 Centres nationaux de références (Arbovirus, Virus des infections respiratoires, Hantavirus et Paludisme) dont 2 centres ont une double mission de CCOMS résistances aux anti malariques et de National Influenza Center, et régional (Tuberculose et mycobactéries atypiques, Surveillance entomologique) et des laboratoires d'hygiène environnement et en épidémiologie des eaux usées. - Développer aux côtés des responsables des laboratoires les programmes de recherche (maladies infectieuses transmissibles et émergentes). - Développer le campus de Pasteur Guyane qui comporte des partenariats étroits avec Kwata, Guyomic (CNRS et IRD), Eurofins, Frodon... - Développer les relations avec l'Université (membre du Conseil d'administration, conseil scientifique, conseil académique, charge d'enseignements pour l'UFR Santé....), de l'ARS (conseil stratégique) et du CHU (développer le GHT/ESR) de la préfecture (D2RT), CTG (recherche et innovation), GDI (Guyane développement innovation) et CORIA (coordination de la recherche académique) afin de positionner stratégiquement l'IPG et de bénéficier des programmes de financements pérennes. - Développer les partenariats avec les IP du Réseau International en particulier de la zone Amérique ONRs (CNRS, IRD, INRA) et Équipes en Guyane (ECOFOG,...) afin de répondre aux appels d'offres locaux (UG/AIBSI, ARS, préfecture) national (ANR, ANRSMIE...) européens (FEDER...) et du Pasteur Network (SPARK....). - Superviser et valider la gestion administrative, financière et des ressources humaines en collaboration étroite avec le directeur administration finance (adjoint direct). - Superviser et encadrer les services transversaux Qualité, HSE, informatique... - Garantir le respect de la charte pasteurienne dans le cadre des activités de recherche et santé publique. - Interface avec les organismes et institutions du département, de la Région et de l'Etat, notamment avec l'ARS et PAHO.

✅ Profil : - Médecin avec une HDR, pharmacien avec une HDR, vétérinaire avec une HDR ou docteur en Sciences Biologique (virologie, bactériologie, parasitologie, entomologie, épidémiologie) avec une HDR et encadrements avérés de doctorants - Expertise dans la gestion des problèmes de santé publique et de la recherche académique en santé publique ainsi qu'une connaissance approfondie des acteurs académiques de la recherche (CNRS, IRD, INRA...) - Expertise dans les questions relatives aux MOT, normes ISO 15189 et 17025 car inspections de l'ANSM, audits COFRAC, audit ASN... - Expertise dans la recherche de financements de programmes de recherche et connaissance approfondie des mécanismes de financements de la recherche - Expérience significative dans la direction de laboratoire de recherche, - Expérience en laboratoire de biologie médicale souhaitée - Expérience significative dans l'enseignement universitaire. - Expérience avérée dans le management des équipes de recherches multidisciplinaires - Expérience professionnelle internationale de plusieurs années dans des milieux culturels variés - Expérience des territoires ultra marins et de la région est un plus. 📑Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) - Possibilité de télétravail - Environnement multiculturel.
Lieu : Cayenne
Niveau d'étude souhaité : Bac + 8
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Bilingue

2026-16969 - Responsable de l'Unité de Bactériologie Expérimentale (UBE) - IP Madagascar H/F/X

Tue, 12 May 2026 13:36:44 Z

Métier : Emplois Type Recherche/Chargé de recherche expert
Description du poste :
🔬 L'Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé malgache à but non lucratif déclaré d'utilité publique. Il est régi par une convention datant de 1961 qui lie l'Institut Pasteur à Paris et le Ministère de la Santé Publique de Madagascar. 🎯 Placé sous l'autorité du Directeur de l'Institut Pasteur de Madagascar, les missions du Chef de l'Unité de bactériologie expérimentale sont les suivantes : Activités de management : - Assurer le fonctionnement, l'organisation et la coordination d'équipe scientifique et technique ; - Assurer la direction et la supervision des volets administratifs, financiers et techniques des projets de recherche, en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Planification du budget global et définition des objectifs de développement annuel de l'unité, en concertation avec la Direction Scientifique responsable de la stratégie scientifique globale de l'IPM pour validation de ces plans. Activité de Recherche : - Assurer l'animation scientifique de l'UBE ; - Animer et coordonner les recherches en bactériologie classique et biologie moléculaire de l'IPM : antibiorésistance, mécanismes de résistance, facteurs de virulence, épidémiologie moléculaire. - Elaboration de propositions pour de nouvelles initiatives de recherche ; - Participer aux échanges d'informations et à la réflexion pouvant déboucher sur des propositions d'actions concertées, et coordonnées au sein de la Région Océan Indien et dans des pays du Sud, en particulier mais pas exclusivement dans le Pasteur Network ; - Contribution aux aspects scientifiques et techniques des propositions et demandes de financement, et participation aux demandes de financement d'autres unités de l'IPM, le cas échéant ; - Participer à l'obtention et à la gestion de financements nécessaires à la réalisation des projets ; - Diffuser et valoriser ses résultats sous forme de publications ; - Participer à des instances ou groupes de travail ou missions spécifiques de l'IPM ; - Effectuer et coordonner les missions de terrain ; - Participer à l'expertise interne, nationale, voire internationale, sur une thématique ou technologie de recherche associée à ses thématiques de recherche. - Être le garant du respect du contexte réglementaire et éthique des projets de recherche. Santé publique : - Assurer la responsabilité d'activités de santé publique et de référence en matière d'antibiorésistance, d'identification de l'origine bactérienne de maladies émergentes ou réémergentes à Madagascar et dans l'Océan lndien ; - Accompagner la mise en place de la surveillance nationale de l'antibiorésistance du Neisseria gonorrhoeae. Démarche qualité - Poursuivre le processus de démarche qualité engagé au sein de l'UBE. - S'assurer du respect des bonnes pratiques de laboratoire ; - Programmer les audits internes et externes. Formation - Participer à l'encadrement des jeunes chercheurs, la formation des doctorants et étudiants de master.

✅ Profil : Microbiologiste confirmé, titulaire d'une thèse (sciences, médecine, pharmacie, vétérinaire). - Compétence en bactériologie classique et moléculaire, et dans le domaine de l'antibiorésistance ; - Expérience à l'international souhaitable ; - Expérience dans la recherche et l'obtention de financements, ainsi que des collaborations nationales françaises ou internationales ; - Expérience en recherche biomédicale et bactériologique avec des publications à fort impact ; - Expérience dans des activités de formation et de santé publique ; - Expérience du travail interdisciplinaire ; - Habilitation à Diriger des Recherches constituerait un plus. Savoir-faire : - Capacité à conduire et coordonner des études dans le domaine de la bactériologie sur le terrain et au laboratoire, à conduire des recherches de haut niveau ; - Aptitude à la rédaction d'articles scientifiques de qualité dans le domaine de la bactériologie ; - Aptitude à la rédaction de projets de recherche et à la mobilisation de financements ; - Capacité à encadrer et diriger une équipe, en particulier des étudiants et de jeunes chercheurs, et à les soutenir dans la préparation d'articles scientifiques et de projets de recherche. Qualités personnelles : - Bonnes capacités d'adaptation à l'étranger ; - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et aptitudes démontrées en communication dans ce contexte ; - Solides compétences en leadership et en gestion ; - Capacité à respecter des délais serrés et à s'adapter à des missions changeantes ; - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ; - Excellentes compétences en planification, administration et organisation ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Rigueur, fiabilité, confidentialité et intégrité. 📑 Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) - Possibilité de télétravail - CFE - Environnement multiculturel.
Lieu : Antananarivo
Niveau d'étude souhaité : Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Maîtrise