https://institutpasteur-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Entity=891 fr-FR https://institutpasteur.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=17560&idOrigine=503&LCID=1036 Autres domaines Ingénierie de la recherche/Technicien supérieur de recherche Contrat à durée indéterminée <b>Métier : </b>Autres domaines Ingénierie de la recherche/Technicien supérieur de recherche<br /> <b>Description du poste : </b><br /> L'équipe « Neuroimmunologie et interactions materno-fœtales » étudie comment les signaux immunitaires, vasculaires et environnementaux façonnent le développement cérébral et influencent la santé du cerveau tout au long de la vie. Dan le cadre de la création de ce G5, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de recherche en mobilité interne. MISSIONS La personne retenue contribuera au développement et à l'organisation des activités de recherche de l'équipe, en étroite collaboration avec les chercheurs et les membres du laboratoire. L'un des aspects essentiels du poste consistera à assurer la gestion et la coordination efficaces des activités du laboratoire, notamment la gestion des stocks et des inventaires, l'organisation des protocoles expérimentaux, le suivi des lignées de souris transgéniques et le soutien au fonctionnement quotidien du laboratoire. La personne sera chargée de réaliser et d'optimiser un large éventail d'approches expérimentales, notamment le génotypage par PCR, les analyses histologiques, immunohistochimiques et d'hybridation in situ sur des coupes de tissu cérébral, ainsi que des approches ex vivo telles que les cultures cellulaires et organotypiques. Elle contribuera aux expériences de biologie moléculaire, à l'analyse des données et à la mise en œuvre de protocoles expérimentaux au service des projets de recherche en cours. Au-delà des techniques établies, ce poste offrira l'opportunité de contribuer au développement de nouveaux modèles et approches expérimentaux en accord avec les objectifs scientifiques de l'équipe. La personne sera encouragée à apporter son expertise, à proposer des améliorations et à participer à la mise en place de stratégies innovantes pour répondre à de nouvelles questions de recherche. En tant que membre clé du laboratoire, la personne contribuera au développement d'un environnement de recherche collaboratif et dynamique.<br /><br /> Le candidat doit posséder une formation en biologie, avec une expertise dans des domaines tels que la neurobiologie, la biologie cellulaire, la biologie du développement ou la biologie vasculaire. Une expérience des modèles murins, du suivi génétique des lignées transgéniques et des approches expérimentales en recherche animale est fortement souhaitée. Le candidat doit justifier d'une expérience avérée en conception expérimentale, en optimisation de protocoles, en analyse de données et en organisation de laboratoire. Au-delà de l'expertise technique, la capacité à développer et à mettre en place de nouveaux modèles expérimentaux, ainsi qu'à adapter les méthodologies à l'évolution des questions de recherche, sera fortement appréciée. La personne doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, et être capable de coordonner les activités du laboratoire tout en travaillant en collaboration avec des chercheurs, des étudiants, des ingénieurs, le personnel des plateformes et des collaborateurs externes. De solides compétences en communication, tant en français qu'en anglais (à l'écrit comme à l'oral), sont requises. Retrouvez plus d'informations sur le cadre général des mobilités internes à l'IP https://pasteurfr.sharepoint.com/sites/RH/SitePages/Carriere/Mobilite-interne.aspx<br /> <b>Niveau d'étude souhaité : </b>Bac + 2<br /> Sun, 16 Aug 2026 22:10:05 Z